学校工会2015年度工作总结暨2016年工作计划

一、2015年工会工作总结

2015年，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育教学工作，加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师德大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下：

（一）努力提高教师素质，促进队伍建设

1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。

2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党的各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。

3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。

（二）坚持校务公开，发挥工会监督功能

1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见和精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。

（三）营造和谐工作氛围，关注教师身心健康

1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如：在春节期间学校党政领导和工会组织慰问小组对我校贫困教职工、退休老干部等进行走访慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师积极谋取福利，让她们感受幸福和关怀，组织体检。利用教师节对在教育工作中做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，并开展了“情满阳光，真我风采”教师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。

2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，还有结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：

（1）工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进；

（2）工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足；

（3）工会活动教师的参与面不够广，特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。

充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，共建“勤勉厚德”学校，同创“勤勉厚德”工会，将工作重心放在“勤勉厚德”校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福！

二、2016年学校工会工作计划

2015年度，学校工会在上级部门和教育工会的领导下，在学校党政领导的支持下，在各工会小组的积极配合下，紧紧围绕上级工会工作计划和目标，在全体工会会员的共同努力下，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。为使2015年学校工会工作更有成效地开展，特制定2016年工会工作计划。

（一）指导思想：

以 “三个代表”重要思想、十八大、十八届三中全会精神为指导，认真落实科学发展观，认真学习贯彻上级工会的一系列指示精神，进一步贯彻落实“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕学校教育中心工作，在突出维护职能的同时，全面履行工会职责，强化教师职业道德教育，推进学校民主管理，加强教育工会自身建设。认真学习宣传、落实各项方针政策。结合学校实际，全面贯彻落实市教育工会精神；与时俱进地把握新形势学校工会工作的特点，进一步规范工会工作，在学校党总支和行政的领导下，以“围绕中心，服务大局;突出维护，多办实事”为基本工作思路，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会的桥梁纽带作用，增强集体的凝聚力，充分调动、发挥教职工的积极性和创造性。

（二）工作目标

1、增强三个意识

(1)进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；

(2)进一步增强维护意识；

(3)进一步增强创新意识。

2、营造五种氛围

(1)营造民主和谐的校园氛围；

(2)营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；

(3)营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；

(4)营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；

(5)营造和谐的充满关爱的生活氛围。

（三）工作要点

1、组织教职工学习《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，国家中长期教育改期和发展规划纲要（2015-2020年）；《教育法》、《教师法》等教育法律法规，以进一步提高教职工的政治素质、职业道德。

2、做好新老教师 “传帮带”工作，通过组织参加师资培训，帮助广大教师提高自己的业务能力和工作水平，努力培养一批具有先进教育理念的学科带头人、骨干教师，从而不断壮大我校优秀教师队伍，要重点通过 “研讨课”、“优秀课”等活动，促进教师专业化成长。

3、加快教代会制度化和规范化建设的进程，提高教代会质量。

4、配合学校做好方方面面的工作，切实维护教职工的合法权益，促进各项改革方案顺利进行。

5、以维护教职工合法权益为重点，诚心诚意为教职工办好事、办实事，主动为他们排忧解难。

6、按照上级要求积极主动做好 “最大限度地把教职工组织到工会中来”的要求。

7、继续加强“教工之家”的建设。在学校行政的大力支持下，进一步落实“建家”的各项措施，大力开展创建活动，真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。

8、坚持开展丰富多彩的教职工文化体育运动。积极组织篮球、排球、羽毛球、乒乓球、象棋、书画等文化体育活动，使广大教职工在紧张的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充，促进身心健康和工作效率的提高，有力地推动学校校园文化的建设、精神文明建设和教职工队伍建设。

9、围绕“强化素质、创新建功、爱心助困、家庭文明”的要求，组织开展各类有利于女教职工身心发展的活动，关心广大女教职工的学习、工作和生活，进一步提高女教职工的整体素质，充分发挥她们在教育教学工作中的作用。

10、继续加强教工之家的建设。积极开展生日送祝福、家家送温暖等关爱活动。

（四）工作措施

1、要主动争取上级工会的支持，依法行使工会权利，认真履行工会的义务，做好工会常规工作，增强工会的活力。

2、要正确定位，争取学校领导的支持，调动全体工会会员的积极性，创造性开展活动，提高工会的凝聚力。

3、定期组织全体工会成员学习，提高每位教职工的主人意识；加强工会的思想建设的组织建设，加强工会委员综合素质的提高。

4、加强工会之家建设，完善教职工运动队建设

5、坚持开展丰富多彩的教职工文体活动。各工会小组要积极组织排球、趣味体育、乒乓球、文艺演出等群众性文体活动，使广大教职工在紧张的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充，促进身心健康和工作效率的提高。

6、努力为教职工办实事、做好事，维护教职工的合法权益。认真开展结对帮扶活动。一是倾听教职工的呼声，定期召开教代会，了解教职工的建议和要求，努力为教职工排忧解难。二是坚持开展“送温暖”活动。要利用教师节、中秋、春节等节日开展送温暖活动。

7、组织开展各类有利于女教职工发展的活动。关心广大女教职工的学习、工作和生活，进一步提高女教职工的整体素质，发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用。

8、加强对工会经费收、管、用的审查监督。合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好的为工会工作、为广大教职工服务。