两个女孩子一同进一个大公司，担任办公室的内务工作。她们的试用期是三个月。应该说她们各方面都很优秀，工作也得到了公司的承认。
但是不久，公司受宏观条件的影响，经营跌入了低谷。公司不得不采取减员增效的办法来提高公司的效益。两个女孩同时被告知即将被公司解聘。
其中一个女孩第二天就不按时上班了，并且对一些文件也不打印，也不按要求去完成。
而另一个女孩仍旧做着她的那份工作，对上级交给的文稿照常像以前快速清楚地打印装订好。
结果，在公司的减员增效中，后一位女孩被公司留了下来，并且重新给她安排了一个职位更高的岗位。
人们往往强调对某事的兴趣，似乎兴趣才是做成一件事的前提，其实不是。兴趣只是天然的并且十分偶然的事情。譬如，苹果掉到了一个人的头上，他只会惊奇地说，今天真是太凑巧了。而牛顿就不会，他除了惊奇之外，会突然想到另外一个问题：苹果为什么会掉在我的头上，而不是掉到天空中？这个问题在常人看来十分荒唐，但是，牛顿据此发现了万有引力。可是平常人不会，因为他们没有持久的兴趣，只有短暂的好奇。
对某一项工作，不论它发生怎样的变故，你能够保持长久的兴趣，这就是所谓的敬业。一个成功者往往会强迫自己对某种事物发生兴趣，他们也经常干一些自己不喜欢干的工作，但是他们能够兢兢业业的把它干好，这是一个成功者之所以能够成功的秘密之一。
